KI ZUSAMMENFASSUNG
Trotz der Beschäftigung von 13.000 Mitarbeitern leiden auch Banken und Versicherungen in Oberösterreich unter Fachkräftemangel, weshalb Employer Branding zur Gewinnung attraktiver Talente an Bedeutung gewinnt. Die Anthropologin Bettina Ludwig betont dabei die Wichtigkeit eines Gemeinschaftsgefühls und des Wunsches nach Teilhabe am System als zentrale Motivationsfaktoren für Arbeitnehmer. Um diesen Aspekten gerecht zu werden, setzen Unternehmen auf Diversität sowie einen neuen Berufs- und Arbeitgeberkatalog, der vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt und Mitarbeiter als Botschafter nutzt.
